Шведская компания H&M сократит 1500 рабочих мест в своих филиалах по всему миру из-за роста стоимости жизни. Шведская компания заявила, что этот шаг является частью
«глобальной программы по сокращению затрат и дальнейшему повышению эффективности бизнеса».
В нем говорится, что сокращения повлияют на центральные операции фирмы и не повлияют на магазины. Программа реструктуризации призвана помочь экономить два миллиарда шведских крон ежегодно, начиная со второй половины 2023 года.
В ритейлере, которому также принадлежат бренды Cos и Monki, работает около 155 000 человек по всему миру, и он управляет 4700 магазинами. Генеральный директор компании Хелена Хелмерссон сказала: «Программа затрат и эффективности, которую мы инициировали, включает в себя проверку нашей организации, и мы очень хорошо понимаем тот факт, что это повлияет на наших коллег. Мы будем поддерживать наших коллег в поиске наилучшего возможного решения для их следующего шага».
Сюзанна Стритер, старший аналитик по инвестициям и рынкам в Hargreaves Lansdown, сказала: «Поддержание освещения и отопления в огромных магазинах становится все более недоступным из-за таких нестабильных цен на энергоносители. Поскольку покупатели также становятся впечатляюще чувствительными к цене, поскольку встречные ветры стоимости жизни продолжают усиливаться, ритейлерам становится все труднее смириться с ростом себестоимости».
«Покупатели демонстрируют признаки того, что торгуются по сниженным ценам и ищут выгодные предложения, поэтому H&M вынуждена конкурировать с сетями, которые считаются более ценными, от Primark на центральных улицах до Boohoo и Shein в Интернете», - добавила она (фото-Costanera Center, Santiago/wikimedia).
