Базовое оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в Швеции составляет 480 дней на каждого ребенка, из которых 90 зарезервированы для каждого родителя, а остальные
могут быть разделены по выбору родителей. В данной ситуации отцы всё чаще берут отпуска по уходу за ребенком. Новый анализ Шведского агентства социального страхования (FK) показал, что отцы используют больше дней отпуска по уходу за ребенком, поскольку сумма, зарезервированная для каждого родителя, была увеличена с двух месяцев до трех в 2016 году. «Похоже, что эти зарезервированные месяцы повлияли на развитие более равного изъятия родительских пособий», - сказала TT глава семейного отдела FK Александра Уоллин. В 1995 году был введен первый месяц отпуска по уходу за ребенком для каждого родителя, который был увеличен до двух месяцев в 2002 году. После этих изменений отцы стали брать эти отпуска чаще, и вот, согласно данным статистики, опубликованным на этой неделе, показали, что добавление третьего месяца имело тот же эффект. Папы детей, родившихся в 2016 году, в первые два года жизни ребенка в среднем получали на 4,1 больше дней отпуска по уходу за ребенком, чем папы детей, родившихся ранее. Зарезервированные 90 дней не означают, что отцы обязаны брать это время, но это означает, что эти дни не могут быть переданы матери (фото-wikimedia).
