Больше других обеспокоены возможной потерей работы в Швеции граждане, родившиеся за границей. Об этом свидетельствуют данные социологического опроса,
проведенного на прошлой неделе. Сотрудники Статистического управления Швеции выяснили также, что люди, родившиеся за пределами Европы и находившиеся в Швеции менее 10 лет являются самыми уязвимым: 42% из них сообщили, что они обеспокоены потерей работы, согласно новому докладу социологов под названием «Интеграция - описание современной ситуации в Швеции». Около четверти людей, родившихся за пределами Европы, а также тех, которые прожили в Швеции более 10 лет, и около пятой части всех работающих в Швеции граждан стран Европы также были обеспокоены проблемой безработицы. При этом, согласно докладу Статистического управления Швеции, только восемь процентов людей, родившихся в Швеции по крайней мере от одного родителя шведского происхождения, обеспокоены потерей работы. Сотрудники, родившиеся за границей, особенно неевропейцы, чей стаж работы в Швеции составляет менее 10 лет, также склонны считать, что у них меньше возможностей влиять на ситуацию на работе, чем у их родных шведских коллег. В этой группе - 31 процент сотрудников в возрасте от 16 до 64 лет говорят, что не имеют никакого влияния на свое будущее на той или иной должности, а 59 процентов говорят, что не влияют на их формирование их рабочего графика. Более двух из пяти европейцев также говорят, что они не влияют на формирование их рабочего графика, по сравнению с 27 процентами среди тех, кто родился в Швеции по крайней мере от одного шведского родителя (фото-Phil Whitehouse/wikimedia).
